Wochen-Impulse

Den Bewerbungsprozess auf den Kopf gestellt. Endlich erfolgreich.

Wochen-Impulse 47/19

Wer der Masse hinterherläuft, weiss nicht wo er ankommt. Es ist oftmals erfolgsversprechender seinen eigenen Weg zu gehen und tradierte Pfade zu verlassen. Im Bewerbungsprozess ist das eindeutig sinnvoll und dennoch scheint es für eine große Zahl an Bewerbern eine echte Herausforderung zu sein. “Die Definition von Wahnsinn ist, immer wieder das Gleiche zu tun und andere Ergebnisse zu erwarten,” wird Albert Einstein in den Mund gelegt.

In Workshops erlebe ich es immer wieder, dass meine Teilnehmer von ausbleibenden Einladungen zu Bewerbungsgesprächen erzählen oder von Absagen trotz vermeindlich gutem Interview. Dann kommen schnell so Aussagen wie „ich bin zu alt“, „mich will keiner mehr“, „andere sind besser“,„die Familien- und Elternzeit wird als Makel angesehen“ oder „mir fehlt die Erfahrung nach der Familienphase“. Verständlich, dass nach negativen Erfahrungen die Selbstzweifel kommen und an einem nagen. Alte Gedankenmuster kommen wieder hoch und gewinnen Raum, wodurch Kraft und Energie gezogen wird.

Das Glück Deines Lebens hängt von der Beschaffenheit Deiner Gedanken ab.“1 Wie können wir die Gedanke auf Erfolg stellen und die negativen Denkmuster durch positive austauschen?2 Was kann ich machen, um mich für meinen zukünftigen Chef attraktiv zu machen? Wie kann ich einen anderen, einen eigenen Weg einschlagen, um damit erfolgreich zu werden?

Ich empfehle einen Paradigmenwechsel.

Ein geändertes Vorgehen innerhalb des gesamten Bewerbungsmanagements. Das kann sein, dass hierfür scheinbar Mut notwendig ist. Aber, wer hält mich davon ab meinen Blick in eine andere Richtung zu lenken und einen neuen Weg zu beschreiten, wenn der alte mich immer in die Sackgasse geführt hat? Ich bin es. Aus Angst vor der Selbsterkenntnis, die aus der Selbstanalyse erwächsen könnte. Vielleicht mache ich es mir auch bequem, komme nicht aus meiner Komfortzone heraus (siehe hierzu Wochen-Impulse 42/19) und möchte kein intelligentes Selbstmarketing betreiben. Dann bleibe ich dort wo ich bin.

In Anlehnung an Konfuzius: Wer kein Ziel hat, für den ist jeder Weg falsch. Nur wenn ich ein genaues Bild von mir und damit auch von meinem Ziel habe, werde ich dieses auch erreichen. Die Vorbereitung auf einen Marathon dauert länger und ist mitunter auch schmerzhafter, als der eigentliche Lauf über 42,195 Kilometer. Das Gleiche gilt für mein Selbstmarketing.3 Ich empfehle dir folgende Schritte für deinen beruflichen Erfolg:

  1. Analysiere was du gerne machst, woran du Freude hast – auch im Privaten.
  2. Erarbeite deine Kernkompetenzen aus Hard und Soft Skills. Was macht dich einzigartig? Was hebt dich von deinen Marktbegleitern ab?
  3. Welche Werte sind dir wichtig? Privat und beruflich?
  4. Welche Bedürfnisse hast Du? Welche haben Einfluss auf deine Jobsuche?
  5. Finde den Job, der zu dir passt.

Die letzte Empfehlung klingt für dich vielleicht abgedroschen, weil sie schon fast inflationär verwendet wird. Ich meine es jedoch sehr ernst damit.

Die große Mehrheit der Jobsuchenden sucht nach dem gleichen Muster.

Diesen Weg bekommen wir von unterschiedlichen Personen und Organisationen immer wieder vorgebetet. Über Schule, Arbeitsvermittler oder Internetportalen heißt es unisono suche eine Stellenausschreibung in der ein „passendes“ Jobangebot offeriert wird und bewerbe dich. Genau hier ist der Haken. Neben dir bewerben sich noch 20, 30 oder 50 andere Interessierte. Du glaubst zum Unternehmen zu passen, du glaubst deine Kompetenzen erfüllen die Anforderungen, du glaubst die ideale Lösung zu sein. Wie oft hast du die Rechnung ohne den Wirten gemacht? Der potentielle Arbeitgeber hat seine Hausaufgaben gemacht und weiss wie sein zukünftiger Mitarbeiter idealtypisch aussehen soll.

Entgegen deiner Vorstellung warst du nicht engere Wahl für den Job. Mache den schon angesprochenen Paradigmenwechsel. Nachdem du meine Empfehleungen umgesetzt hast, verfügst du über ein scharfes, klares Profil und hast deine Kernkompetenz erkannt. Das sind die Kompetenzen, die dich auszeichnen und von der Masse abheben. Vergiss alle anderen gedanklich. Wen interessiert es schon, dass du verletzungsfrei mit Messer und Gabel essen kannst.

Mache dich jetzt auf den Weg und finde Unternehmen, die wirklich zu dir passen. Wenn das Unternehmen zu dir, zu deinen Werten, deinen Bedürfnissen und deinen Kompetenzen passt, dann passt du automatisch auch zum Unternehmen. Das ist die geänderte Sichtweise und dein neuer Erfolgsweg.

Hieraus resultiert auch, wie bei der Marathon-Vorbereitung, dass du mehr Zeit zum Finden benötigst, weil Indeed, Stepstone & Co für dich nicht zielfüherend sein werden (siehe hierzu Wochen-Impulse 41/19). Mit der Klarheit und deinem neu gewonnenen Selbstwertgefühl könntest du beispielsweise nach Unternehmen suchen, die deine Werte teilen: Fairtrade, familienfreundlich, umweltbewusst, nachhaltig, dynamisch u.v.m. Nutze deine Vorstellungen von einem stimmigen, sinnstiftenden Job für deine Suche und du wirst finden. Die Begriffe „familienfreundliches Unternehmen Köln bzw. Bonn“ ergeben durchaus spannende Resultate (siehe nachfolgende Screenshots).

Im Bonn-Rhein-Sieg-Kreis gibt es Unternehmen, die sich zum Netzwerk familienfreundliche Unternehmen zusammengeschlossen haben. Hier wird der Arbeitgeber deine Kompetenzen als alleinerziehende Mutter oder Vater positiv zu gewichten wissen. Hier wirst du nach einer längeren Auszeit auf Grund deines Familienmanagements nicht K.O. geschickt.

Auch „Alter“ (Ende 40/ Anfang 50), gepaart mit einzigartigen Kompetenzen sind beim richtigen Arbeitsgeber wertschätzend eingebracht. Nochmals: Das Unternehmen muss zu dir passen! Die Vorbereitung und das Finden erfordern Zeit, die sich allerdings bezahlt macht. Meistens doppelt – durch Freude an der Arbeit und eine faire, leistungsgerechte Bezahlung.

Probiere es aus. Lass mich gerne wissen, wie es bei dir funktioniert hat. Möchtest du für die Schärfung deines Profils und die Jobfindung professionelle Begleitung haben, sprich mich an.

Wundervolle Impulse für die nächsten 7 Tage.

Bleibe inspiriert.

Holger

1 Zitat: Marc Aurel, 2 Antworten findest du in Wochen-Impulse 44/19, 3 Siehe hierzu auch Wochen-Impulse 40/19

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Das Buch zum Workshop – für alle, die sich zeitgemäß und erfolgreich bewerben wollen. “Bewerben ist wie Flirten. Einfach.”

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