Das Äußere ist Resultat des Inneren.“ (LeCorbusier)
Ich möchte etwas bewegen, etwas verändern, etwas nachhaltig verändern – in Unternehmen, genauer gesagt im Mindset der Geschäftsleitungen und der Führungskräfte.
- Verabschiedung der Begriffe Human Capital und Human Ressources aus dem Sprachgebrauch der Unternehmen. Ein Mensch ist nie (!) Kapital und auch nie (!) Ressource.
- Der Mitarbeiter sollte unumstößlich im Mittelpunkt des unternehmerischen Handels stehen, nicht nur auf den Leitlinien in Flyern und auf Webseiten. Daraus ergibt sich, dass Mitarbeiterzufriedenheit vor Ertrag kommt.
Ich arbeite sozialökologisch, weil mir Mensch, Gemeinwohl und Natur wichtig sind. Mein Honorar bestimmt mein Auftraggeber – seine Wertigkeit mir gegenüber spiegelt mein Honorar. Ganz einfach.
[Kultur] Wandel beginnt immer bei dem Einzelnen – also bei dir – mit Gedanken, die leise kommen und immer lauter werden, bis sie geteilt und vervielfältigt werden. Veränderung beginnt immer im Innen.
Du möchtest leise oder laut denken? Du möchtest die ersten Schritte gehen?
Fühle dich herzlich eingeladen mit mir Gedanken kreisen zu lassen. Ich freue mich dich und dein Unternehmen zu begleiten.
Organisationsentwicklung, Outplacement, Newplacement, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Mitarbeiterentwicklung, Produktivitätssteigerung