Mitarbeiterpotenziale optimal ausschöpfen. Sind flexible Arbeitszeiten die Lösung?
Wochen-Impulse 18/2019 Frei von Ängsten vor Vertrauensverlust und Kontrollwut stellen Arbeitszeiten heute eher einen Rahmen dar, auf den sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer verständigen. Neben flexiblen Zeitmodellen unterstützen Home-Office-Lösungen ein zeitgemäßes Personalmanagement und sorgen so für eine größere Attraktivität des Arbeitgebers. Darüber hinaus werden solche familienfreundlichen Angebote von der heutigen gut ausgebildeten Arbeitnehmer-Generation schon fast erwartet.…