Architekt für Personalmanagement
Veränderungsbegleitung mit ❤, die bewegt❗
Felix´s Impulse 112/ 2022 Employer Branding auf den Weg zu bringen ist eine echte Entscheidung. Die notwendigen Befragungen, Analysen und die Entwicklung sind vergleichsweise einfach. Es kostet Ressourcen an Mitarbeitern, Zeit und Geld. Die Herausforderung kommt mit der Implementierung und dem Leben der Arbeitgebermarke. Aus der Außensicht einer Führungskraft einen Blick auf einen möglichen neuen…
Felix´s Impulse 110/ 2022 Wer Veränderung im Unternehmen möchte oder braucht, wird Brücken bauen müssen, um die Mitarbeiter mitzunehmen. Das ist nicht immer leicht. Sowohl das Mitnehmen, als auch die Brücke zu bauen. Personalumbau oder -abbau, Einführung einer neuen Software, Zusammenführung von unterschiedlichen Anwendungen zu einer gemeinsamen oder gar das Verschmelzen von unterschiedlichen Unternehmenskulturen können…
Im Interview mit Holger Lüttgen verrät Ulrike Hammerl ihr Rezept für 50 Jahre motiviertes Arbeiten. Sie berichtet wie gesundheitliche, familiäre Krisen sie noch stärker gemacht haben und warum die modernen Kommunikationstechniken für sie wichtig sind. Im Interview mit Holger Lüttgen verrät Ulrike Hammerl ihr Rezept für 50 Jahre motiviertes Arbeiten. Sie berichtet wie gesundheitliche, familiäre…
Einfach Karriere. Wochen-Impulse 81/ 2020 „Wenn Du entdeckst, dass Du ein totes Pferd reitest, steig ab.“1 Soweit wird es hoffentlich auch bei den Reitern unter euch nicht kommen. Um im Bild zu bleiben, das Pferd hat dem Reiter wahrscheinlich sehr früh angekündigt, dass die Kräfte schwinden und es eine Pause benötigt. Möglicherweise war der Reiter…