Architekt für Personalmanagement
HR Interim & Veränderungsbegleitung
Einfach Karriere – Wochen-Impulse 68/ 2020 Müssen wir Demokratie neu lernen? Überfordert Freiheit und Selbstbestimmung den einen oder anderen? Brauchen wir eine Streitkultur? Oder müssen wir erst Streit als etwas Positives erkennen, damit Kultur entstehen kann? Angst ist kein guter Berater für Freiheit. Demokratie und Freiheit wagen! Fortsetzung vom 08. Mai 2020 In meiner Wahrnehmung…
Einfach Karriere Spezial – Teil 1 Ein Grund die Korken knallen zu lassen. Um so mehr, weil ich in Corona-Zeiten erstmalig Einschränkungen meiner Freiheitsrechte durch die Politik und durch Meinungs-Niederknüppler in den Sozialen Medien erfahren habe. Als Babyboomer-Generation bin ich mit Freiheit groß geworden. Daher ein Hoch auf die Demokratie in der Bundesrepublik Deutschland und…
Wochen-Impulse 39/19 Die jährlich erscheinende Gallup-Studie dokumentiert über ihren Engagement-Index seit rund 20 Jahren, dass lediglich 15 % der Befragten mit ihrem Job glücklich und zufrieden sind. Vor diesem Hintergrund ist es aus meiner Sicht unabdingbar, dass bei der Berufs- und Arbeitgeberwahl Freude sowie Freiheit eine ganz entscheidende Priorität haben sollten. Experten, die sich seit…
Wochen-Impulse 25/2019 Im Wochen-Impuls “Gefangen oder frei im Job? Teil 1” hast Du in der letzten Woche gelesen, dass auch berufliche Veränderungen abseits der gesellschaftlich normierten und für gut befundenen Pfade sehr sinnstiftend und befreiend für den Einzelnen sein können. Im heutigen Impuls geht es darum, was notwendig ist, um in Fülle zu leben, zu…
Wochen-Impulse 24/2019 Arbeitsfrust statt Arbeitslust. Millionen Arbeitnehmer haben innerlich gekündigt, stecken in einer beruflichen Sackgasse und würden gerne einen Weg aus dem Hamsterrad finden. Aber wie dem ungeliebten Arbeitstrott entfliehen? Wie aus einer empfundenen Leer wieder Fülle werden lassen? Wie die Chance für eine Veränderung erkennen und ergreifen? Wie dafür sorgen, dass Mut und Angst…
Wochen-Impulse 22/2019 Was ist ein sinnvoller Job? Darauf hat natürlich jeder eine eigene Antwort. Sinn bedeutet für jeden etwas anderes. Die Sinnhaftigkeit einer Tätigkeit wird daher immer subjektiv ausfallen. Tatjana Schnell, Universität Innsbruck, Arbeitsgruppe Empirische Sinnforschung, findet es wichtig zwischen einem sinnvoll erlebten Beruf und einer Sinnquelle zu unterscheiden. „Ein sinnvoller Job ist nicht unbedingt…