Wochen-Impulse

Trennungsmanagement aus Mitarbeitersicht, Teil 2

Felix´s Impulse 120/ 2023 Outplacement aus Sicht des betroffenen Mitarbeiters ist eine Perspektive, die die Führungskräfte und Geschäftsleitung durchaus auch mal betrachten und würdigen sollten. Es könnte sich lohnen – für beide Parteien. Ich habe es in den letzten Jahren u.a. in der Automobil-Industrie, als auch im Bereich Automotive erlebt, was es mit den Mitarbeitern…

Wochen-Impulse

Modernes Trennungsmanagement

Felix´s Impulse 119/ 2023 Personalentlassungen sind immer schmerzhaft, nicht immer zu vermeiden und manchmal auch das Ergebnis einer Fehlerkette des Managements aus der Vergangenheit. Sind Entlassungen, z.B. aufgrund von Werksschließungen oder Teilschließungen, als ultima ratio notwendig, dann bitte mit Respekt und Stil. Aus jahrzehntelanger Erfahrung weiß ich, welche emotionalen Stürme eine unfreiwillige Kündigung auslöst. Von…