Architekt für Personalmanagement
Veränderungsbegleitung mit ❤, die bewegt❗
Felix´s Impulse 111/ 2022 Was hat der Einstellungsprozess mit der Arbeitgebermarke zu tun? Viel! Die Gestaltung und Umsetzung des Recruitments ist ein Spiegelbild für den gelebten Wertekanon im Unternehmen und damit die Visitenkarte, das Aushängeschild. Service, Freundlichkeit, Offenheit, Erreichbarkeit und Respekt, um nur einige wenige Werte zu benennen, spielen ein wichtige Rolle beim Suchen und…
Einfach Karriere – Wochen-Impulse 69/ 2020 Angst und die hieraus resultierenden Reaktionen sind bei uns genetisch manifestiert. Zu Höhlenzeiten waren sie überlebensnotwendig, heute sind sie überwiegend lähmend und damit hinderlich. Daher ist es wichtig die körperlichen und kognitiven Symptome zu kennen, die bei Veränderungsprozessen ablaufen. Sie zu verstehen kann helfen besser durch eine Veränderung zu…
Einfach Karriere. Wochen-Impulse 62/ 2020. Die Vorboten gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Veränderungen kommen in diesem Jahr mit dem Frühling. Und sie kommen machtvoll, ohne Rücksicht auf den Einzelnen und nicht wirklich planbar. In Krisenzeiten, wie diesen, zeigt sich wie jeder von uns mit Veränderungen, inbesondere mit erzwungenen Veränderungen, umgeht. Je nach Persönlichkeit und eigenem Erfahrungsschatz gehen…
Wochen-Impulse 53/2020 Kündigung mit Rettungsfallschirm. Gebremster Abstieg oder idealer Neuanfang, dass ist die Frage für jeden, der diese Möglichkeit über einen Aufhebungsvertrag bekommt. Je nach Laufzeit der Out- oder Newplacement-Beratung sowie des Verhandlungsgeschicks gibt es auch noch einen vergoldeten Handschlag. Trostpflaster oder Starthilfe? Outplacement bzw. Newplacement bezeichnen dabei eine vom Arbeitgeber finanzierte Dienstleistung für ausscheidende…