Architekt für Personalmanagement
Veränderungsbegleitung mit ❤, die bewegt❗
Wochen-Impulse 15/2019 Es kann durchaus eine Herausforderung sein Werte im Unternehmen zu erarbeiten, sie zu implementieren, auf allen Ebenen zu leben und diese auch nach Außen zu den Lieferanten und Kunden zu tragen. In diesem Spannungsfeld der unterschiedlichen Interessen und Werte bewegen sich in erster Linie die Geschäftsleitung und die Führungskräfte. Ihre Aufgabe ist es…
Wochen-Impulse 14/2019 „Chefsekretärin – Rechte und linke Hand des Geschäftsführers gesucht.“ Was für eine Stellenanzeige. Zunächst dachte ich, der arme Mann muss ohne Hände durchs Leben und braucht deshalb jemanden, der ihm hilft, u.a. beim Schreiben. Glücklicherweise ist er nicht kopflos, dann wäre er echt arm dran. So aber kann er mit seinen Schicksal positiv…
Wochen-Impulse 13/2019 Der deutschen Wirtschaft geht es seit Jahren gut – sie wächst – und ein Rekord jagt den anderen. Der deutsche Staat profitiert durch sprudelnde Steuereinnahmen. Alles gut könnte man meinen. Ist es das? Das Gallup Institut hat in seinem Engagement Index Deutschland 2018 ermittelt, dass durch innere Kündigung ein volkswirtschaftlicher Schaden von 77…
Wochen-Impulse 12/2019 Die Renten sind sicher, sagte 1996 im Wahlkampf der damalige Bundesarbeitsminister Norbert Blüm. Bis heute hat er Recht behalten. Auch zukünftige Generationen werden sich an diese Aussage erinnern dürfen. Der Ex-Minister wird auch dann noch Recht behalten haben. Die Rente ist sicher und wird sicher sein. Die Frage ist nur, in welcher Größenordnung…
Wochen-Impulse 11/2019 Um die Antwort direkt vorweg zu nehmen: Ja, es geht. Zeitgebundene Entlohnung ist nicht nur in Deutschland die übliche Form, in der Millionen von Menschen nach getaner Arbeit einen Lohn, ein Gehalt oder ein Honorar erhalten. Diese Erwerbsmodell wird uns quasi in die Wiege gelegt und mit der Muttermilch saugen wir auf, dass…
Wer will schon gebunden oder angebunden sein? Dennoch sprechen wir im Kundenmanagement auch von Kundenbindung und Kundenbindungsmaßnahmen.
Wochen-Impulse 09/19 Meine Impulse zur Karnevals-Zeit könnte für den Einen oder Anderen von Euch eine unterhaltsame Note haben. Ich sehe hierin vielmehr eine ernste Note. Die unternehmerische Herausforderung Theorie und Praxis in die tiefsten Ebenen den Unternehmens zu kommunizieren und dafür zu sorgen, dass Werte und Ziele verstanden sowie verinnerlicht werden. Nur so können sie…
Wochen-Impulse 08/19 Ich habe mir eine kleine Auszeit gegönnt. Daher kommen die Wochen-Impulse erst heute am Montag. Dieses Aus war ein spontanes. Das Wetter war schön, die Sonne schien, Frühlingsgefühle entwickelten sich und der FC spielte. So ergab es sich, dass ich eine ungeplante Freizeit hatte und mir das Spiel ansah. Mein schlechtes Gewissen, weil…
Wochen-Impulse 07/19 Vor über 25 Jahren war ich bei einem großen Mittelständischen Unternehmen der Baustoffindustrie als Abteilungsleiter im Export tätigt. Zu der Zeit gab es in dem Unternehmen mindestens eine Zweiklassengesellschaft. Ab Hauptabteilungsleiter musste die Stechuhr für die Zeiterfassung nicht mehr genutzt werden. Alle Indianer, bis hin zu den kleinen Häuptlingen, so wie ich einer…
Teil 2. Sind Werte nur noch Schall und Rauch? Wochen-Impulse 06/19 Nach der WertSchätzung, die im Privaten, wie im Beruflichen unterschiedlich gelebt wird, treibt mich heute die Frage nach den UnternehmensWerten um. Nicht im Sinne von Kapital, sondern die kommunizierten und gelebten Werte innerhalb sowie außerhalb eines Unternehmens. Werte sind allgemein erstrebenswerte, moralisch oder ethisch…