Architekt für Personalmanagement
Veränderungsbegleitung mit ❤, die bewegt❗
Felix´s Impulse 122/ 2023 Wer beginnt seinen Hausbau mit dem Dachgeschoss? Niemand. Es wird zuerst ein Fundament geplant und gebaut, darauf nachhaltig das Haus errichtet. Wie sieht es in Unternehmen beim wichtigen Thema Recruitment aus? Wer die Stellenportale und in die Sozialen Medien verfolgt, wird eine gesteigene Anzahl an Stellenangeboten für Recruiter beobachtet haben. Dass…
Felix´s Impulse 114/ 2022 Nahezu jedes Unternehmen, jede Branche in Deutschland klagt über Fachkräftemangel. Das ist für die betroffenen Unternehmen ebenso wie für den Standort Deutschland mittelfristig wirtschaftlich nicht tragbar. Was wäre, wenn auch hausgemachte Probleme zu diesem Mangel beitragen würden? Ich behaupte es gibt etliche, rund zwei handvoll! Diese erkennen und beheben (wollen) kann…
Pia Meier erklärt im Interview mit Holger Lüttgen, dass ihr mitarbeiterorientierter Führungsstil vor allem durch „liebevolle Konsequenz“ geprägt ist. Diese beinhaltet Einschätzbarkeit, Fairness sowie Vorbildcharakter. Daraus ergibt sich Konsequenz leben und (er)tragen. Pia Meier ist Personalchefin und Mitglied der Geschäftsleitung der Seidel GmbH & Co. KG, einem mittelständischen Unternehmen mir rund 700 Mitarbeitern in Marburg.…
Felix´s Impulse 105/ 2021 Die größte Schöpferkraft entsteht, wenn wir mit Freude und Spaß etwas machen. Kannst du dich noch erinnern, wie es in deiner Kindheit war? Du hast Ideen gehabt, wie du dich selbst beschäftigen konntest. Vielleicht hast du deine Puppen kreativ bekleidet, dich geschminkt, Klamotten von der Oma/ dem Opa angezogen, an deiner…
Heike Dinser, Vertriebsleitung entrada Fußmatten GmbH In diesem Interview berichtet Heike Dinser, die seit fast 3½ Jahren als Vertriebsleitung beim Fußmatten-Spezialisten Entrada tätig ist, wie es sich angefühlt hat nach zwei Jahrzehnten keine Wertschätzung und keinen Respekt mehr vom Arbeitgeber entgegen gebracht zu bekommen. „Diese fehlende Wertschätzung und der fehlende Respekt – das hat mich…
Wolfgang Grupp sen., Trigema Geschäftsführer und Inhaber in dritter Generation „Das Schönste ist, das Gefühl zu haben, dass man gebraucht wird.“ (Wolfgang Grupp sen.) Holger Lüttgen: Sie geben Ihren Mitarbeitern eine Garantie, dass auch deren Kinder bei Ihnen arbeiten können. Sind Sie von der Wohlfahrt, einfach nur selbstlos oder risikofreudig? Wolfgang Grupp: Also ich bin…
Wochen-Impulse 50/2019 In Zeiten des Führungskräftemangels, anhaltender Mitarbeiterunzufriedenheit und hohem Wettbewerbsdruck kann ein veränderter Führungsstil Antworten und Lösungen auf einiger der Kernthemen liefern. Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt aller unternehmerischen Ziele. Das wird in vielen Unternehmen einen Paradigmenwechsel zur Folge haben. Veränderungskonflikten sind vorprogrammiert, wenn die geänderte Personalpolitik nicht gut vorbereitet und alle Führungskräfte frühzeitig…