Architekt für Personalmanagement
HR Interim & Veränderungsbegleitung
Felix´s Impulse 112/ 2022 Employer Branding auf den Weg zu bringen ist eine echte Entscheidung. Die notwendigen Befragungen, Analysen und die Entwicklung sind vergleichsweise einfach. Es kostet Ressourcen an Mitarbeitern, Zeit und Geld. Die Herausforderung kommt mit der Implementierung und dem Leben der Arbeitgebermarke. Aus der Außensicht einer Führungskraft einen Blick auf einen möglichen neuen…
Felix´s Impulse 99/ 2021 Damit ein Team erfolgreich ist sollte es in allen Mannschaftsteilen auf gleichem Leistungs-Niveau besetzt sein, ein ausgeprägtes Wir-Gefühl herrschen und gleichzeitig eine hohe Toleranz für die unterschiedlichen Charaktere der Einzelspieler vorhanden sein. So ein Gebilde läuft für den Außenstehenden traumwandlerisch sicher und wirkt harmonisch. Das klingt logisch, ist es das auch?…
Felix´s Impulse 98/ 2021 Führung heißt mit gutem Beispiel vorangehen und sich vor seine Mitarbeiter stellen. So sieht es auch Christian Henning, Restaurantleiter Club Astoria in Köln, im Interview mit mir. Von Außen darf kein Blatt zwischen Mitarbeiter und Führungskraft passen. Das hat Strahlkraft – in Richtung Mitarbeiter und Kunde. Beruflich war ich in Rostock…
Heike Dinser, Vertriebsleitung entrada Fußmatten GmbH In diesem Interview berichtet Heike Dinser, die seit fast 3½ Jahren als Vertriebsleitung beim Fußmatten-Spezialisten Entrada tätig ist, wie es sich angefühlt hat nach zwei Jahrzehnten keine Wertschätzung und keinen Respekt mehr vom Arbeitgeber entgegen gebracht zu bekommen. „Diese fehlende Wertschätzung und der fehlende Respekt – das hat mich…
Einfach Karriere – Wochen-Impulse 66/ 2020 Demokratie lebt vom Meinungsstreit. Wer derzeit in den Sozialen Medien unterwegs ist, denkt eher an die Diktatur des Stärkeren, des Dümmeren oder des politisch Faktischen. Das hat mit Meinungsstreit nichts zu tun, auch, wenn das manche Wort-Akrobaten meinen. Wo gibt es ihn noch? Streit, wo bist Du? Gestritten wird…
Wochen-Impulse 47/19 Wer der Masse hinterherläuft, weiss nicht wo er ankommt. Es ist oftmals erfolgsversprechender seinen eigenen Weg zu gehen und tradierte Pfade zu verlassen. Im Bewerbungsprozess ist das eindeutig sinnvoll und dennoch scheint es für eine große Zahl an Bewerbern eine echte Herausforderung zu sein. “Die Definition von Wahnsinn ist, immer wieder das Gleiche…
Wochen-Impulse 41/19 Ohne ausgetretene Pfade geht es auch. Deine Bedürfnisse bestimmen wo und wie Du nach einem Arbeitsplatz suchst; deine Arbeits-Mobilität ist hier ein wichtiges Suchkriterium. Auf Grund deiner gewünschten Worklife-Balance oder deiner familiären Situation wünscht du dir eine flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit Zuhause zu arbeiten, um einen Vollzeit-Job annehmen zu können. Die bekannten…
Wochen-Impulse 19/2019 Ethik stammt von dem griechischen Wort “ēthos” ab. Übersetzt bedeutet dies soviel wie Charakter. Moral dahingegen stammt aus dem Lateinischen. Das lateinische Wort “Mos” bedeutet übersetzt Sitte.1 Ausgehend vom jeweiligen Wortstamm könnte man den durchgesetzten Boni-Anspruch und seine tatsächliche Zahlung2 an die VW Vorstände sowie die Genehmigung durch deren Kontrollgremium als sitten- und…
Wochen-Impuse 17/2019 Trotz Dürre-Katastrophe – Nestlé pumpt 50.000 Liter Wasser pro Stunde aus Äthiopiens Boden. So lautete im April 2017 die Schlagzeile, die um die Welt ging. Ein Jahr später machte Nestlé nach eigenen Angaben allein mit Wasserprodukten einen gestiegenen Umsatz von 7,878 Milliarden Schweizer Franken. Der Konzern steigerte die Einnahmen vor allem aus einem…
Teil 1. Sind Werte nur noch Schall und Rauch? Wochen-Impulse 05/19 Meine Großmutter hat immer gesagt „Junge, behandele andere Menschen so, wie Du auch behandelt werden möchtest.“ Wie recht sie damit hatte. Einen Menschen, eine Sache oder eine Arbeit Wert zu schätzen bedeutet doch, dass ich die innewohnende Qualität anerkenne und ihm/ihr einen Stellenwert beimesse.…