„Ich weiß nicht, ob es besser wird, wenn es anders wird. Aber es muss anders werden, wenn es besser werden soll.“ (Georg Christoph Lichtenberg)
Hier wird rund um die Themen Personalmanagement, Employer Branding, Karriere und Veränderung gebloggt. Einfach mal reinschnuppern und am besten abonnieren.
- Ausbildung zum Coach für Haltung
MORE INFORMATION COMMING SOON 💖 „Haltung ist eine kleine Sache, die einen großen Unterschied macht.“ (Winston Churchill) „Die richtige Haltung ist eine harmonische Verbindung mit dem Leben.“ (Dan Millman, US-amerikanischer… - Impulse zum Jahresausklang und Start ins neue Jahr.
„Du sollst deinen Nächsten lieben wie dich selbst.“ (Bibel 3Mo 19,18; Röm 13,9; Gal 5,14) Wie wäre es, wenn ab Neujahr die Politik, die Behörden, die Unternehmen und jeder Einzelne… - Initiativbewerbungen aus Sicht des Unternehmens
Felix´s Impulse 125/ 2023 In Zeiten von Fachkräftemangel, wenn es den generell überhaupt gibt, müsste jedes Unternehmen dankbar sein, wenn es Initiativbewerbungen erhält. Schaue ich mir meinen Berater-Alltag an, so… - Stress-Fragen in Bewerbungsgesprächen – sinnvoll?
Felix´s Impulse 124/ 2023 Sie können eine Falltiefe haben. In einen Beratungsgespräch dieser Woche ging es um die Nachwehen eines Bewerbungsgespräches, vielmehr war es ein erstes Kennenlernen per Video-Call. Dennoch… - Wie finde ich die wirklich passenden Talente?
Felix´s Impulse 123/ 2023 Die Wettbewerbsfähigkeit zunehmend mehr Unternehmen ist durch Fachkräftemangel, Fehlbesetzungen, Krankenstand und Fluktuation nachhaltig gefährdet. Erfahren sie, wie ein erfahrener HR Manager Talentmanagement nachhaltig aufsetzen würde. Ein… - Wie viel Fundament benötigt Recruitment?
Felix´s Impulse 122/ 2023 Wer beginnt seinen Hausbau mit dem Dachgeschoss? Niemand. Es wird zuerst ein Fundament geplant und gebaut, darauf nachhaltig das Haus errichtet. Wie sieht es in Unternehmen… - Mitarbeiterzufriedenheit als operatives Ziel
Felix´s Impulse 121/ 2023 Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit sorgt automatisch für hohe Produktivität und damit für eine gestärkte Wettbewerbsfähigkeit. Jack Welch, Ex CEO von General Electric (1981 – 2001), hat in… - Trennungsmanagement aus Mitarbeitersicht, Teil 2
Felix´s Impulse 120/ 2023 Outplacement aus Sicht des betroffenen Mitarbeiters ist eine Perspektive, die die Führungskräfte und Geschäftsleitung durchaus auch mal betrachten und würdigen sollten. Es könnte sich lohnen –… - Modernes Trennungsmanagement
Felix´s Impulse 119/ 2023 Personalentlassungen sind immer schmerzhaft, nicht immer zu vermeiden und manchmal auch das Ergebnis einer Fehlerkette des Managements aus der Vergangenheit. Sind Entlassungen, z.B. aufgrund von Werksschließungen… - Job Passung und Teamentwicklung
Felix´s Impulse 118/ 2023 Sitzt der Anzug, machen Frau und Mann eine gute Figur. Arbeitet die Mannschaft idealtypisch – einzeln und im Team – ist die Produktivität hoch und Stimmung…
Organisationsentwicklung, Outplacement, Newplacement, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Mitarbeiterentwicklung, Produktivitätssteigerung